2013年6月16日，集團六月高層擴大會在南京辦公區(qū)會議室順利召開。 |
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| 時間：2013-06-16 | ||
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6月16日，我集團六月份高層擴大會于南京辦公區(qū)會議室舉行。集團中高層全體人員、獨立運營的各子公司主要負責人、晟功集團項目經(jīng)理、集團后備干部及員工代表約六十余人出席了本次會議。會議由集團總經(jīng)理沈凱明主持。
會議過程中，集團高層首先匯報了自年初動員大會以來的工作情況，分析自身發(fā)展的優(yōu)勢和不足，并對近期工作做了具體安排。中層管理人員代表就15日參觀南京樓盤心得進行分享交流，一致認為集團的發(fā)展空間還很大，并強調(diào)學以致用。結(jié)合本職工作，大家對財務(wù)管理工作的理解各抒己見，集團常務(wù)副總陳朝陽分析了集團財務(wù)管理的現(xiàn)狀，要求從思想上認識財務(wù)管理對集團發(fā)展的重要性。隨后，督查組通報質(zhì)詢會制度的落實情況，提出重實效，切忌流于形式；從理論與實踐的角度，高層管理人員結(jié)合集團發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)表見解，為集團長遠發(fā)展建言獻策。
最后，集團董事長朱文亮做總結(jié)發(fā)言?；仡櫦瘓F發(fā)展歷程，向所有為集團辛勤付出的同事們表示衷心的感謝，為集團長遠發(fā)展指明了方向。他表示，欣喜之余，憂慮猶存。每一步跨越都是一個全新的開始，預示著機遇與挑戰(zhàn)并存，是轉(zhuǎn)機，也是危機。為打破制約“瓶頸”，保證集團穩(wěn)步、快速、健康地發(fā)展，逐步實現(xiàn)“做社會尊重的人，辦社會尊敬的企業(yè)”愿景，我們必須全力以赴，共繪集團美好藍圖。
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